رؤية وقيم شركة الاسمنت

رؤية الشركة :شركتنا رائدة من الدرجة الأولى في انتاج مواد البناء ، وفي سعينا نحو التميز ..رسالة الشركة :شركة الاسمنت السعودية هي إحدى المنتجين الرئيسيين للاسمنت بالمملكة .تعرف شركة الاسمنت السعودية بأنها أفضل شركة لانتاج الاسمنت في المنطقة ، وذات شهرة ممتازة في مستويات السلامة ، والحفاظ على الصحة العامة ، والمحافظة على البيئة ، وتطبيق أعلى مواصفات الجودة ، وانخفاض تكاليف الانتاج ، وتطبيق أحدث أساليب التشغيل بـواســطة فريق عمل متجانس ومتفان وملتزم .تتجاوز الشركة تطلعات كافة موظفيها وعملائها ومساهميها وكذلك محيطها ومجتمعها .قيم الشركة :الربحيّة : تحقيق المستوى المنشود من الربح ليتسنى تقديم عائدات مجزية إلى مساهمينا وتمويل عمليات نمو الشركة :
الربح هو مكافأتنا التي نستحقها لقاء تقديمنا المنتج والخدمة ذات الجودة العالية.
الربح هو المقياس الرئيسي الأوحد لمستوى أدائنا عبر السنين وعلى المدى الطويل.
ما لم نستمر في تحقيق الربح المنشود فإننا لن نتمكن من تحقيق أهدافنا الاخرى.
العملاء : تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة للعملاء :
” العميل أولاً “ من أساسياتنا جعل اهتمامات العميل جوهر ومحور اهتماماتنا وتقديم الخدمات له بروح من المسئولية والاهتمام بوصفه شريك دائم للشركة.
نحن ملتزمون باحتلال مكانة خاصة عند كل عميل ، وذلك من خلال تزويده على الدوام بمنتجات وخدمات عالية المستوى تنطوي على أعلى درجات الجودة والثقة.
يجب أن تكون منتجاتنا بمستوى يستحق القيمة الشرائية التي تدفع كمقابل لها.
جهودنا ستوجه فقط إلى الأسواق والصناعات والمنتجات التي يمكن لنا أن نتفوق فيها.
الكوادر : توفير بيئة عمل مناسبة تمكن موظفينا من التفوق والمساهمة في تطور و نمو الشركة :
موظفينا هم أهم وأغلى ما تملك الشركة.
نريد دوماً جذب وإبقاء موظفين على درجة عالية من الكفاءة والمصداقية .
نحرص دوما على تقديم فرص التدريب والتطوير لموظفينا للرفع من مستوياتهم وتطوير أنفسهم وتعزيز فرص تطورهم الوظيفي.
نتوقع من جميع موظفينا توخي المسئولية ، وإمتلاك روح المبادرة ، والأنجاز والرغبة في البقاء والنمو مع الشركة.
نريد أن يحصل كل موظف على التقدير الذي يستحقه وأن يشعر بالفخر إزاء الإنجازات التي يحققها، و أن تكون شركتنا الخيار الأفضل له.
الفلسفة الإدارية : توفير بيئة عمل صالحة تشجع وتكافىء على العمل الجماعي بروح الفريق الواحد :
الالتزام بانتهاج الاسلوب الإداري الذي يقوم على التشاور والمشاركة وليس على إصدار الأوامر والتعليمات.
تخويل الصلاحيات وتشجيع اتخاذ القرارات عند أدنى مستوى وظيفي ممكن.
نصر على العمل الجماعي بروح الفريق الواحد.
نؤمن بأن الحوار والاتصال المفتوح يؤدي إلى زيادة مستوى الثقة وتحقيق الإنجازات وإتاحة فرصة التعلم والابداع.ندعم مفهوم المكافأة والتعويض العالي نظير الأداء العالي.
الثقافة الإدارية : تنمية قاعدة من المبادئ المشتركة تستند عليها كافة سياساتنا ونظمنا :
نؤمن بأن النجاح هو الهدف وراء كل جهد يبذل ، وأن الإصرار على التطور والتحديث يمثل حافز دائم لمواجهة التحديات التي ليس لها خط نهاية.
نؤمن بالنزاهة والموضوعية والعدالة في عملنا وفي علاقتنا بموظفينا.
نؤمن بالثقة والاحترام المتبادل.
نؤمن بأن العمل ممتع.
نؤمن باستمرارية شركتنا.